Ronald termine sa semaine: on ajoute une personne fiable rapidement pour soutenir l'équipe Rive-Nord. Travail concret, plein air, équipement fourni. Formation payée, bonus saisonnier, et possibilité d'avancer si tu performes.
Tailleuses, soufflantes, EPI — tu arrives, on a tout. Zéro investissement personnel.
Tu apprends sur le terrain, rémunéré. Certificat PAMT reconnu pour les chefs.
Après ta première saison, tu deviens actionnaire à 20% de ta propre équipe satellite.
Objectifs atteints = bonus cash à la fin de saison. Plus tu performes, plus tu gagnes.
Pas de bureau, pas de boss qui micromanage. Tu travailles, on te fait confiance.
Lundi-vendredi principalement. Planning envoyé par SMS chaque vendredi soir.
L'agent IA SMS te répond par SMS dans les 5 minutes.
Après ta première saison complète, tu peux devenir co-propriétaire de ton équipe à 20% (Class B). La holding Taillage Haie Lite Inc. garde 80% et fournit les équipements, clients et admin. Toi, tu opères l'équipe et tu touches 20% des profits nets. C'est le modèle franchise — sans frais d'entrée.
Non pour l'aide-tailleur Rive-Nord. On privilégie fiabilité, forme physique, transport réaliste et disponibilité rapide. Une expérience terrain aide, mais on forme sur le terrain.
Une vraie journée de travail avec Henri. Matin: équipement et sécurité. PM: job réel chez un client. Tu es payé pour la journée peu importe l'issue. On évalue: sérieux, énergie, soin du matériel, communication.
Pour les chefs: permis requis, véhicule préférable mais pas obligatoire si tu es sur Rive-Sud. Pour aide-tailleurs/étudiants: non obligatoire, on organise le covoiturage.